Blog Digital Learning

L’ancrage mémoriel de l’apprentissage est au centre de nos préoccupations quand nous concevons un dispositif de formation Digital Learning. Créer de l’émotion positive, mixer les media, [...]

L’apprenant assujetti systématiquement à une seule et même démarche pédagogique se fatigue vite face à l’apprentissage. La méthode pour apprendre restant toujours la même, une routine s’installe [...]

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Contenus sur étagère ou sur mesure, c’est à vous de composer pour répondre à votre besoin. Afin de vous aider dans la sélection de vos outils de formation, Audace Digital Learning fait le point [...]

La pandémie a modifié nos habitudes et nos façons de travailler. Contraints à expérimenter le télétravail, modifier nos moyens de communication, opter pour de nouveaux outils… un nouveau monde du [...]

«L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles, d’une information sur les risques qu’ils encourent (…), d’une formation adéquate à la sécurité [...]

Depuis quelques jours maintenant, l’organisation des entreprises a été fortement perturbée et nous sommes tous amenés à revoir nos habitudes de travail. Entre chômage partiel et télétravail, [...]

En 2019, 83% des salariés exprimaient un réel besoin de collaborer dans l’entreprise. Il est donc devenu essentiel pour le manager de favoriser la création de liens, la communication, le partage [...]

Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles recommandations CACES® sont applicables en vue de renforcer la professionnalisation des conducteurs. Le choix d’introduire la réalité virtuelle dans les [...]

Tous les apprenants ont un parcours professionnel propre, qui a développé chez eux des réactions émotionnelles très différentes. Dans le cadre d’une formation, il est essentiel pour le formateur [...]