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XR en formation : opérationnelle, accessible… même avec un petit budget

Il y a encore peu, la XR (VR/AR/MR) était souvent cantonnée aux POC “waouh”.
Aujourd’hui, elle franchit un cap : elle devient un outil de formation opérationnel, déployable progressivement, et compatible avec des budgets raisonnables.

Ce qui a changé : la XR s’est industrialisée

  • Matériel plus simple à déployer : les casques autonomes se généralisent, avec des fonctions de réalité mixte qui facilitent l’acceptation et la prise en main.
  • Écosystème plus “standard” : les contenus sont de moins en moins prisonniers d’un constructeur grâce à des standards comme OpenXR.
  • Pédagogie outillée : on sait bien concevoir des entraînements procéduraux, avec feedback, répétition, et mesure.

Efficacité : ce que les études et retours terrain indiquent

Plusieurs revues scientifiques et retours d’expérience convergent : la XR est particulièrement pertinente quand il s’agit de :

  • Former à des gestes procéduraux (séquences, précision, répétition),
  • Réduire les erreurs dans des tâches à risque,
  • Accélérer la montée en compétence quand le terrain est coûteux, rare, ou dangereux,
  • Standardiser la formation sur plusieurs sites.

L’idée clé : la XR n’est pas “magique” mais quand le cas d’usage est bien choisi et bien scénarisé, les gains sont très concrets.

“Petit budget” : l’approche qui change tout

Plutôt que viser “la machine complète” dès le départ, on peut avancer par paliers !

On commencer par un geste métier à fort enjeu (sécurité, qualité, coût de non-qualité, turnover…), puis enrichir progressivement :

Étape 1 — Le geste critique (quick win)
Une micro-simulation courte, avec feedback, scoring, et répétition illimitée.

Étape 2 — La séquence
On ajoute les variantes terrain, les erreurs fréquentes et les situations dégradées.

Étape 3 — La machine complète
On assemble les briques : procédure complète, diagnostic, maintenance, scénarios rares.

Cette progression a un avantage majeur : chacun investit à son rythme, et chaque étape produit de la valeur.

Côté matériel, la XR est aussi plus accessible : des casques autonomes  entreprise existent désormais à des niveaux de prix très inférieurs à ce qu’on connaissait il y a quelques années (ex : Quest 3S annoncé à 329,99€ ; PICO 4 Ultra Enterprise à 699€).

Check-list : un cas d’usage “XR-ready” ?

Si vous répondez “oui” à au moins 2 questions, vous tenez probablement un bon sujet :

  1. Le geste/procédure est-il critique (qualité, sécurité, coûts) ?
  2. La formation terrain est-elle rare, chère, risquée ou hétérogène ?
  3. Les erreurs sont-elles fréquentes ou coûteuses ?
  4. Peut-on mesurer la performance (temps, erreurs, conformité) ?
  5. Une répétition guidée améliorerait-elle la maîtrise ?

Pour aller plus loin

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