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SNCF E-learning et Serious Game « Accueil des nouveaux entrants »

Dispositif

Développement d’une solution de formation numérique à destination des nouveaux collaborateurs.

Formation composée de deux outils complémentaires :

  • Un e-learning pour la transmission des savoirs fondamentaux
  • Un serious game pour une première mise en œuvre des connaissances dans un jeu de gestion d’une gare.

Objectifs

Onboarding des nouveaux collaborateurs et acculturation aux nouveaux standards

Cible

Destinée à tous les nouveaux arrivants.

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