Archives des Sécurité au travail - Page 7 sur 9

Orano – Démantèlement et Services

Objectifs

La direction technique d’ORANO Démantèlement et Services a demandé à Audace Digital Learning de développer une solution paramétrable pour visualiser en Réalité Virtuelle (casque HTC VIVE) le niveau de radiation rencontré lors du parcours d’un opérateur dans un local nucléaire. La prestation a consisté à draper le nuage de points issu du scan du local avec les mesures de radiation, ces deux informations ayant été préalablement obtenues à l’aide de leur technologie ManuelaTM de reconstruction simultanée des cartographies topographique et radiologique.

Restaurants Poivre Rouge – Elearning

dispositif

Collection de modules elearning ludifiés. Ce dispositif s’accompagne d’une plateforme de formation spécifique pour la diffusion, le suivi des apprenants et la remontée des indicateurs statistiques.

Thématiques :

Management
Service en salle
Cuisine

cible

Tous les employés de la chaine de restauration (personnel évoluant en salle ou en cuisine ainsi que pour les managers)

Objectifs

Former chaque collaborateur aux bonnes pratiques et aux standards attendus dans le cadre des engagements qualité.

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SNCF Elearning Risques appliqués aux bâtiments

Le géant français de l’industrie du transport ferroviaire, la SNCF (et plus particulièrement sa branche immobilière, SNCF Immobilier), a souhaité sensibiliser ses collaborateurs aux risques inhérents aux bâtiments.

Dispositif

La formation elearning « Risques appliqués aux bâtiments » développée par Audace Digital Learning permet aux collaborateurs SNCF de maîtriser tous les aspects de la gestion des risques (amiante, plomb, radon, risque incendie, risque chimique ou risque de hauteur, mais aussi de la co-activité, etc…) et d’acquérir les bons réflexes pour s’en prémunir.

Cible

L’ensemble des agents exerçant dans les lignes cœur de métier de SNCF IMMOBILIER.

Objectifs

Faire découvrir les risques inhérents aux bâtiments ;
Acquérir les réflexes de prévention et d’alerte ;
Se mettre en sécurité dans ses interventions.

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Air France – Formation pilotes

Objectifs

Élaboration de modules elearning certifiants à destination des personnels embarqués AIR FRANCE.

Conception pédagogique avec des pilotes experts et production pour diffusion sur IPAD. SCORM 2004 4th.

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CARSAT – Serious Game Trajet gagnant

Trop souvent sous-estimé, le risque routier est un risque professionnel majeur. C’est la première cause de décès par accident au travail : près de la moitié des accidents mortels du travail de salariés du régime général sont des accidents de la route. Certaines actions aident à les prévenir. C’est dans ce cadre qu’Audace Digital Learning a eu le plaisir de produire cette formation digitale ludique pour la CARSAT, sous forme d’un mini jeu vidéo.

Dispositif

Ce serious game, au décor original inspiré des jeux vidéos, vous met au défi de concilier conduite et coactivité !

Dans un cadre ultra-ludique, Audace Digital Learning et la CARSAT ont en effet souhaité créer une application montrant de manière originale et didactique comment des éléments perturbateurs, aussi minimes soient-ils, risquent d’entrainer des accidents lors de trajets professionnels ou personnels.

Le conducteur doit tenter de maintenir une conduite optimale tout en faisant d’autres activités (sur son téléphone, la radio, etc…). Il devra aussi éviter les obstacles qui s’invitent sur son chemin. L’apprenant voit alors sa concentration mise à l’épreuve et prend conscience des risques de la coactivité. A la fin de son trajet, il doit également être capable de répondre correctement à une série de questions. Cette application s’inscrit en complément d’un module elearning.

Et vous, serez-vous capable de surmonter les défis et d’arriver en toute sécurité à destination ?

TESTEZ LE JEU : téléchargez-le sur Google Play

Objectifs

Faire prendre réellement conscience à l’apprenant que conduire est une activité qui requiert une pleine attention. Se laisser distraire altère la concentration et fait prendre des risques majeurs.

Pédagogie & Innovation

Dans ce jeu sérieux, Audace a souhaité proposer un univers purement ludique afin de dédramatiser la situation et faciliter la mémorisation. La pédagogie repose donc sur la participation active de l’apprenant. Il n’est pas spectateur mais acteur de son propre apprentissage : aux commandes de sa voiture fictive, il prend de lui-même conscience des risques et dangers de la coactivité au volant.

Inspiré des jeux de conduite de voiture à la première personne, Audace utilise un gameplay et des métriques de jeux vidéos au service de la mémorisation de l’apprenant. Son univers décalé donnera plus de longévité au jeu, puisqu’il le préserve d’une approche obsolète.

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Orano – Simulateur « Jumper VR »

Cible

On les appelle « jumpers » : avec un « saut » de moins d’une minute au cœur des installations nucléaires, ils sont chargés d’effectuer des actions préparatoires pour la maintenance sur les générateurs de vapeur. L’entraînement et la préparation sur cette activité sont donc indispensables pour eux.

Dispositif

Afin de garantir des conditions proches du réel, Orano DS a fait le choix de la réalité virtuelle. Munis du casque autonome Oculus Quest 2 et immergés en environnement hyper réaliste, les apprenants s’entraînent à leur mission, de la prise en mains des EPI à l’apprentissage technique de la maintenance en temps compté.

L’usage de la VR permet ainsi aux apprenants de se confronter au stress et au risque dosimétrique lors de cet exercice minuté.

Nestlé Purina – Simulation 3D « Accident du travail »

Dispositif

Simulation d’un accident de travail avec reconstitution en 3D de la scène. Visualisation de la succession de décisions ayant conduit à l’incident. La reconstitution s’inscrit dans une base de données « sécurité au travail ».

L’utilisateur peut visualiser la succession de décisions ayant conduit à l’accident. La simulation est utilisée par le préventeur pour concrétiser et analyser les risques. A l’issue de la reconstitution, le REX permet de bâtir un arbre des causes et mettre en place un plan de prévention adapté et partagé avec l’équipe de production

Objectifs

Renforcer la prise de conscience des salariés de l’importance du respect des consignes

Outil

Simulation d’un accident de travail avec reconstitution en 3D de la scène. Visualisation de la succession de décisions ayant conduit à l’incident.

La reconstitution s’inscrit dans une base de données « sécurité au travail ».

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Orano Serious Game – « Prévention des risques »

Dispositif

On n’est jamais trop prudent !

A destination des intervenants dans les sites nucléaires, le dernier Serious Game réalisé pour Orano vise à améliorer sensiblement la prévention des risques. Afin de renforcer l’engagement des apprenants mais aussi de les surprendre en les sortant de leur zone de confort qu’est l’univers qu’ils connaissent (parfois trop bien !), le parti-pris a été de décaler la formation. Le scénario s’est ainsi inspiré de la série « Lost ».

Pitch

Un avion s’écrase sur une île déserte et, lors de son réveil, le joueur se retrouve seul. Il peut toutefois communiquer avec un correspondant par radio. Ce correspondant va guider le joueur pour qu’il survive. Pour y parvenir, le joueur va devoir procéder à une série de manœuvres, qui, traitent chacune d’un risque spécifique lié à la réalité du terrain des agents du nucléaire.

Match Drivers : sensibiliser aux bonnes pratiques

Les clients « drive » au cœur de la stratégie des supermarchés match

Les supermarchés Match ont bien compris l’importance des clients « Drive » dans leur activité. Ainsi, pour améliorer la qualité de leur service dédié et recruter des managers et employés spécialisés dans le drive, les supermarchés Match ont fait appel à Audace pour dispenser une formation elearning sur mesure. La formation sensibilise les apprenants au pourquoi plutôt qu’au comment, afin de les rendre acteurs éclairés et responsables des bonnes pratiques drive chez Match.

Le dispositif reproduit ainsi la totalité du parcours drive, de la commande à la livraison. Toutes les étapes y sont donc mentionnées dans une simulation réelle :

Commande du client via le site
Réception des commandes en magasin
Optimisation des commandes
Gestion du personnel pour alimenter les commandes
Traitements des commandes
Gestion de la chaîne de commande pour une livraison dans les temps
Sélection des produits
…

Un storytelling ludique pour une formation engageante

La formation aborde également les problématiques d’approvisionnement et de substitution des produits (les apprenants sont alors amenés à se mettre dans la peau du client pour améliorer leur compréhension des enjeux), ainsi que l’optimisation du parcours pour gagner du temps.

Pour rendre le module engageant et ludique, Audace a créé un storytelling autour de William, un nouveau collaborateur maladroit (et malchanceux) qui a besoin d’un accompagnement. L’apprenant est invité à le former en lui présentant les bonnes pratiques de préparation des commandes. Il lui faudra rester vigilant car de nombreux aléas arriveront au cours de cette formation.

Court, le module comprend des simulations interactives simples et dynamiques pour rendre les apprenants rapidement plus performants.

Rappelons que selon Edgar Dale (1900-1985), chercheur et professeur en éducation, après 2 semaines on retient :

10 % de ce qu’on a lu
20 % entendu
30 % vu
50 % vu et entendu, ou démontré
70 % en ayant participé à une discussion ou donner une conférence
90 % en ayant expérimenté ou vécu une situation

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Wiconsulting – Simulateur incendie

Elearning

Formation Incendie ?
Allumez le feu… virtuel !

Une formation elearning sur tablette + un dispositif de simulation
Une solution clé en main pour la formation incendie

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs ». Article R4227-28 du Code du travail sur la sécurité incendie

Pour répondre aux objectifs de la formation incendie : être capable de réagir lors d’un départ de feu, connaitre les règles essentielles de l’évacuation d’un bâtiment, mettre en œuvre une tentative d’extinction à l’aide d’un extincteur, isoler les risques et prévenir les secours,… Audace Digital Learning et Wi-consulting ont mis au point un dispositif 100% digital. L’apprenant découvre et mémorise la théorie grâce au module elearning. Il s’exerce ensuite à la manipulation de l’extincteur en réalité virtuelle. Plusieurs scenarios ont été imaginés (feu dans une poubelle, feu de plaquettes de frein sur un parking…) avec plusieurs grades de difficulté. Désormais, il est autorisé (et même recommandé !) de jouer avec le feu (virtuel, bien sûr) !